近年來(lái)，中設環(huán)?？萍加邢薰军h支部秉承“小企業(yè)、大黨建”工作理念，規范管理、創(chuàng )新載體，把黨建工作轉化為“看得見(jiàn)、摸得著(zhù)”的生產(chǎn)力，實(shí)現了黨建提升與企業(yè)發(fā)展的互動(dòng)雙贏(yíng)。


理清思路，構建黨建新格局

隨著(zhù)改革的深入推進(jìn)，結合各級黨委對非公黨建工作的新要求，公司黨支部立足企業(yè)實(shí)際，轉變思想觀(guān)念，以改革創(chuàng )新的精神，提出了“一個(gè)目標、三個(gè)結合、三個(gè)打造”黨建工作思路，即以五星級黨組織創(chuàng )建為目標，堅持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合、黨員先進(jìn)性與員工價(jià)值提升相結合、黨建活動(dòng)與企業(yè)文化建設相結合，著(zhù)力打造一支堅強的支部班子、打造一支以黨員為骨干的優(yōu)秀員工隊伍、打造一個(gè)員工提升價(jià)值的工作平臺，全面構建企業(yè)黨建工作新格局。

規范管理，提升黨組織凝聚力

按照非公企業(yè)黨組織“六有”標準，投資3萬(wàn)多元建成標準化黨員活動(dòng)中心，實(shí)行專(zhuān)人管理負責，實(shí)現了黨員活動(dòng)陣地規范化。黨員隊伍建設中，公司黨支部堅持“雙向進(jìn)入、交叉任職”方式，將人才黨員化、黨員人才化。為了強化企業(yè)黨員的在黨意識，公司支部提出了“四高”要求，即黨員思想認識高、個(gè)人修養高、業(yè)務(wù)技能高、工作業(yè)績(jì)高。

創(chuàng )新載體，激發(fā)黨員隊伍活力

創(chuàng )建中，企業(yè)黨支部提出“愛(ài)黨、同心、發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值理念，通過(guò)豐富活動(dòng)載體，激發(fā)黨員的積極主動(dòng)性，引導黨員立足崗位作表率，重要任務(wù)帶頭干，關(guān)鍵時(shí)刻沖在前，充分發(fā)揮了企業(yè)黨員的先鋒模范作用。營(yíng)造企業(yè)發(fā)展合力，打通了企業(yè)黨員與群眾、黨組織與職工的有效溝通，真正使黨建工作由“虛”變“實(shí)”，融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中，有效促進(jìn)了黨建與非公經(jīng)濟發(fā)展共建共贏(yíng)。